A ImpulsoBeta vem desenvolvendo um importante trabalho no GPA, em conjunto com o Comitê pela Equidade do Grupo, para conscientização e esclarecimento do assunto não apenas com a liderança feminina, mas masculina também. 

Os profissionais que trabalham conosco nessa jornada são extremamente engajados e dispostos a transpor os desafios comuns de empresas como o GPA. 

Acreditamos que com o apoio da ImpulsoBeta, como uma empresa especializada na questão da igualdade de gênero, foi essencial para que o comitê cumprisse todos os passos dessa jornada de conscientização e desenvolvimento.

Paula Bonanno

Grupo Pão de Açúcar

Estou muito feliz por concluir o programa "Agora é que são elas!". Com o programa ficou ainda mais claro as softs skills que deve potencializar e outras que já estou trabalhando. 

Foi nessa jornada de desenvolvimento que consegui ampliar a minha visão para impulsionar cada vez mais a minha carreira.

Foram encontros incríveis, com pessoas fantásticas e com trocas de muito impacto. Obrigada iFood e ImpulsoBeta.

Jackeline Camilo

iFood

Conheci a ImpulsoBeta por meio de uma publicação sobre Liderança Feminina realizada pela Fundação Estudar. Ao primeiro contato, fiquei surpreendido positivamente com a profundidade da abordagem sugerida e pelo foco exclusivo no tema. 

Quando começamos a parceria, precisávamos ter a real dimensão de como estávamos internamente em relação à diversidade. A ImpulsoBeta nos ajudou a desenhar um modelo de diagnóstico adaptado à nossa realidade que nos permitiu capturar insights importantes.

Hoje, o tema faz parte da cultura organizacional que estamos reforçando e os resultados começam a aparecer também nos números. Recomendo o trabalho da ImpulsoBeta pela qualidade de sua abordagem e pelo vasto conhecimento aplicado à realidade dos mais diversos mercados e negócios.

Bruno Bidoia

Raízen

Eu conheci o trabalho da ImpulsoBeta a partir dos workshops. Agora estou do outro lado da cadeira. Minha função atual inclui a responsabilidade de revitalizar o grupo de diversidade de gênero dentro da Olam. 

São muitos os desafios enfrentados no dia-a-dia que vai desde a captação de mulheres do mercado agro para nossas vagas, como apoiar a liderança de forma consultiva quando observamos que seus vieses inconscientes estão predominando.

A parceria da ImpulsoBeta está sendo fundamental para a implementação dos projetos voltados à diversidade. Eles não são somente fornecedores, são colegas de jornada engajados em um mesmo propósito. 

Formamos uma mesma equipe onde trocamos nossas experiências e compartilhamos nossas opiniões e sentimentos fortalecendo nosso vínculo. Só tenho a agradecer a essa equipe incrível por conduzir junto comigo essa etapa importante da Olam.

Audrey do Amaral

Olam do Brasil