Nossas soluções

Apoiamos organizações na transformação em DEI

Transforme a cultura e impulsione resultados

O mundo dos negócios está passando por uma transformação significativa, onde diversidade e inclusão são fundamentais para o sucesso sustentável das empresas. A diversidade impulsiona a inovação, melhora o desempenho financeiro e fortalece a reputação das organizações. 

A consultoria estratégica da ImpulsoBeta está aqui para ajudar sua empresa a conduzir as transformações necessárias a esse novo cenário, para usufruir dos benefícios que a diversidade traz. 

Resolvemos dores reais de DEI
conectadas à estratégia de negócio

Acreditamos que a combinação da expertise da nossa equipe com a estrutura metodológica da Prosci® nos permite oferecer soluções personalizadas e embasadas em dados, garantindo uma implementação bemsucedida das mudanças necessárias. Veja a seguir nosso portfólio ágil, integrado e abrangente para acompanhar a jornada da sua empresa

Imagem de uma mão masculina deslizando sobre um tablet, exibindo diversos gráficos.
Imagem de uma mão masculina deslizando sobre um tablet, exibindo diversos gráficos.

Para entender o contexto e transformar a organização

Estratégia em Diversidade 

  • Censo e Benchmarks;
  • Mapeamento contexto;

  • Construção de Estratégia;

  • Criação de governança;

  • Plano de Ação;

  • Apoio Consultivo .

Para conscientizar todas as pessoas e despertar mudança

Produtos de conscientização

Palestra e Rodas de conversa nos temas:

  • Pilares de diversidade;
  • Lideranças; 
  • Áreas-chave da empresa: vendas, compras,
    jurídico, compliance, entre outras;
  • Conversas de Impacto;
  • Jogos;
  • Cursos EAD;
  • Podcasts;
  • Guias, Manuais e Cartilhas.

Jovem homem negro, com fones de ouvido, sorri enquanto olha para o Notebook, segurando um copo de café, com um escritório ao fundo.
Jovem homem negro, com fones de ouvido, sorri enquanto olha para o Notebook, segurando um copo de café, com um escritório ao fundo.
Na imagem, uma sala com um telão ao fundo, onde uma mulher negra está gesticulando enquanto fala para o público.
Na imagem, uma sala com um telão ao fundo, onde uma mulher negra está gesticulando enquanto fala para o público.

Para desenvolver e capacitar diferentes áreas para uma organização mais diversa

Desenvolvimento e mentorias

Desenvolvimento e Mentoria para Líderes

  • Alta Liderança;
  • Lideranças em geral.

Aceleração de Grupos Minorizados

  • Programa de Carreira de Mulheres;
  • Programa de Talentos Negros;
  • Programa de Talentos com Deficiência;
  • Programa de Talentos LGBTQIAP+;
  • Programas com interseccionalidade dos grupos;
  • Mentorias para cada grupo.

Desenvolvimento de Áreas Especialistas

  • Trilha para HRBPs | Recrutadores | RH geral ;
  • Outras áreas técnicas: Compliance, Jurídico,
    Compras, Canal de Denúncias, entre outros.

Desenvolvimento para Grupos de Afinidade

Para fortalecer a reputação, atrair talentos e conquistar a confiança de clientes

Reputação corporativa

  • Relatórios de Diversidade e Relatórios de Sustentabilidade;
  • Diversidade na cadeia de valor;
  • Conscientização de fornecedores e assessment de maturidade em DEI;
  • Capacitação em DEI para área de Comunicação;
  • Media training em DEI para Alta Liderança;
  • Preparação como porta-vozes;
  • Gestão de crises.

Uma montagem mostrando um notebook no centro de uma mesa, cercado por várias páginas com gráficos e dados.
Uma montagem mostrando um notebook no centro de uma mesa, cercado por várias páginas com gráficos e dados.