A importância de se discutir a Síndrome de Impostora

A importância de se discutir a Síndrome de Impostora

A importância de se discutir a Síndrome de Impostora

Equidade de gênero

Equidade de gênero

Equipe ImpulsoBeta

Equipe ImpulsoBeta

Equipe ImpulsoBeta

27/03/2019

27/03/2019

Imagem de um grupo diverso de mulheres reunidas em uma mesa, participando de uma conversa ou discussão de trabalho. Uma das mulheres, de pé, gesticula enquanto fala, atraindo a atenção das demais, que escutam atentas. A atmosfera parece colaborativa e acolhedora, evidenciada pelas expressões engajadas e a linguagem corporal descontraída. Ao fundo, estantes e plantas complementam o ambiente, sugerindo um escritório moderno e inclusivo, onde a diversidade e a representatividade feminina são celebradas.
Imagem de um grupo diverso de mulheres reunidas em uma mesa, participando de uma conversa ou discussão de trabalho. Uma das mulheres, de pé, gesticula enquanto fala, atraindo a atenção das demais, que escutam atentas. A atmosfera parece colaborativa e acolhedora, evidenciada pelas expressões engajadas e a linguagem corporal descontraída. Ao fundo, estantes e plantas complementam o ambiente, sugerindo um escritório moderno e inclusivo, onde a diversidade e a representatividade feminina são celebradas.
Imagem de um grupo diverso de mulheres reunidas em uma mesa, participando de uma conversa ou discussão de trabalho. Uma das mulheres, de pé, gesticula enquanto fala, atraindo a atenção das demais, que escutam atentas. A atmosfera parece colaborativa e acolhedora, evidenciada pelas expressões engajadas e a linguagem corporal descontraída. Ao fundo, estantes e plantas complementam o ambiente, sugerindo um escritório moderno e inclusivo, onde a diversidade e a representatividade feminina são celebradas.
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Ao atuar com organizações de diferentes setores, a ImpulsoBeta, empresa especializada em inteligência de gênero, sempre ouviu sobre a importância de realizar mudanças estruturais dentro das empresas para assegurar que a transformação desejada em prol da equidade de gênero seja perene. Além de mudanças por parte das empresas, é essencial também que as mulheres assumam uma postura protagonista na busca por mais espaço e oportunidades.

Pensando nisso, a ImpulsoBeta lançou um curso aberto para mulheres dentro de sua Trilha de Liderança Feminina sobre Síndrome da Impostora.

Saiba mais sobre essa temática e porque sua discussão é tão importante para o avanço profissional das mulheres!

Mas afinal, o que é Síndrome da Impostora?

Síndrome da impostora é aquele sentimento de que não se é competente o suficiente, merecedora de suas conquistas e que, em algum momento, alguma coisa vai dar errado. Embora homens e mulheres possam experienciar esse sentimento de 'farsa', essa é uma situação mais frequente entre as mulheres.

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Desenvolva mulheres na sua empresa

Conheça o Programa de Desenvolvimento de Mulheres da ImpulsoBeta e acelere a carreira de talentos femininos na sua organização

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Pesquisas mostram que elas só se candidatam a vagas se preenchem 100% dos requisitos e não se expõem tanto a oportunidades de promoção por achar que ainda não estão prontas. Assim, se estamos falando sobre mulheres no mercado de trabalho, precisamos falar sobre esse fenômeno.

Por que é importante discutir e trabalhar a Síndrome da Impostora?

É claro que não é algo que aflige todas as mulheres, mas a maioria delas já passou pela seguinte situação: se ver em uma área de atuação ou alcançar um determinado nível hierárquico e achar que foi um erro ter sido colocada naquela posição.

Tal sentimento envolve diretamente a realização do trabalho, as aspirações de carreira e as decisões acerca de exposição no mercado, afinal o sentimento de pouco merecimento faz com que a mulher se veja menos preparada para novos desafios.


Gostou do conteúdo? Continue seu aprendizado fazendo o download do nosso eBook gratuito sobre Síndrome de Impostora

Ao atuar com organizações de diferentes setores, a ImpulsoBeta, empresa especializada em inteligência de gênero, sempre ouviu sobre a importância de realizar mudanças estruturais dentro das empresas para assegurar que a transformação desejada em prol da equidade de gênero seja perene. Além de mudanças por parte das empresas, é essencial também que as mulheres assumam uma postura protagonista na busca por mais espaço e oportunidades.

Pensando nisso, a ImpulsoBeta lançou um curso aberto para mulheres dentro de sua Trilha de Liderança Feminina sobre Síndrome da Impostora.

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Mas afinal, o que é Síndrome da Impostora?

Síndrome da impostora é aquele sentimento de que não se é competente o suficiente, merecedora de suas conquistas e que, em algum momento, alguma coisa vai dar errado. Embora homens e mulheres possam experienciar esse sentimento de 'farsa', essa é uma situação mais frequente entre as mulheres.

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Por que é importante discutir e trabalhar a Síndrome da Impostora?

É claro que não é algo que aflige todas as mulheres, mas a maioria delas já passou pela seguinte situação: se ver em uma área de atuação ou alcançar um determinado nível hierárquico e achar que foi um erro ter sido colocada naquela posição.

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Se trata de uma foto colorida da nossa CEO Renata Moraes digitando em seu laptop.
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