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30% das posições
executivas ocupadas por mulheres faz com que empresas apresentem melhor performance financeira
(McKinsey & Company)
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(McKinsey & Company)
36% de melhor
performance financeira aconteceu em organizações com mais diversidade racial e étnica
(McKinsey & Company)
performance financeira aconteceu em organizações percebidas como mais diversas racial e etnicamente
(McKinsey & Company)
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racial e étnica
(McKinsey & Company)
11x mais inovação
e 6x mais criatividade foram constatadas em empresas percebidas como mais diversas e inclusivas
(Accenture)
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Promovemos ações consultivas na sua empresa em três pilares de atuação
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