Pessoas que transformam culturas
Acreditamos que culturas mais inclusivas começam por pessoas preparadas para transformar perspectivas em ação. Por isso, reunimos especialistas com diferentes trajetórias e repertórios para atuar de forma colaborativa, estratégica e próxima aos desafios de cada organização.
Mais do que conhecimento técnico, somos um time que coloca a inclusão no centro da prática, porque vivenciar a diversidade também faz parte de transformar a cultura.
Renata lidera a ImpulsoBeta desde 2015. Jornalista pela USP, com passagem pela Universidade de Navarra (Espanha) e MBA pelo Insper, construiu uma trajetória que cruza comunicação, empreendedorismo, desenvolvimento de pessoas e transformação organizacional. Na IB, coloca esse repertório em movimento para ajudar empresas a construírem ambientes mais inclusivos, lideranças mais preparadas e mudanças com impacto real.
Marina é líder da área de projetos e produtos e tem uma trajetória que mistura impacto social, gestão e inclusão. Na IB, é quem lidera o time que faz boas estratégias realmente sairem do papel. Cientista política de formação pela UniRio, passou por projetos com comunidades em situação de vulnerabilidade antes de atender na IB grandes empresas no Brasil e no exterior. Para esse desafio, some seu MBA em Gestão de Pessoas pela Esalq/USP e seu conhecimento prático no time à frente de nosso time de consultores e especialistas.
Naiara usa sua expertise em inclusão e aprendizagem para conectar as dores das empresas com o portfólio de soluções da IB. Já passou por diferentes papéis em educação corporativa e isso traz conexão com nossas pessoas clientes. Seu lema de tornar a aprendizagem mais acessível e próxima da realidade de quem participa vem da formação em RH, seguida por pós em Educação Moderna e Acessibilidade e Gestão da Diversidade.
Liz é carioca e estre em análises e políticas internacionais pela PUC-Rio. Sua trajetória conecta negócios, justiça de gênero e raça e desenvolvimento organizacional. Na ImpulsoBeta, atende projetos de diferentes níveis de complexidade de empresas de diferentes setores Liz trazendo visão estratégica e gestão de
projetos. Passou pelo terceiro setor, pela produção de conteúdo e pela pesquisa.
Robert traz sua trajetória de 15 anos em Recursos Humanos e sua formação como psicólogo para fortalecer culturas mais inclusivas, respeitosas e lideranças mais representativas. Na IB, ainda aplica seus aprendizados em programas como Pactua e Black HR para somar um rico repertório em temas de raça, liderança e DEI.
Viviane é psicóloga, coach e especialista em desenvolvimento humano, tem uma trajetória de mais de 15 anos ajudando pessoas e lideranças a crescerem. Já passou por consultorias de Educação Corporativa e por diferentes subsistemas de Recursos Humanos em grandes empresas, sempre conectando performance, carreira e cultura.
Calu transita entre educação, arte e cultura. Mestre e doutorando pela UFJF, também é escritor de literatura premiado, videomaker e produtor cultural. Atuou em grandes empresas, no setor cultural e no terceiro setor. Seus diversos repertórios aparecem no jeito como transforma temas de inclusão, careira e cultura em experiências de aprendizagem mais criativas, sensíveis e conectadas com a vida real.
Annelise Passos é gerente de Diversidade e Inclusão do Grupo Dreamers. Comunicóloga, com formação em Marketing e Produção Executiva de Eventos, acumulou experiência em varejo, entretenimento e construção de grandes experiências de marca. Mulher negra e LGBT, também encontrou na própria vivência e no resgate da ancestralidade uma força importante para seu trabalho com cultura, pertencimento e inclusão.
Claudia é gerente de saúde integral, diversidade e cidadania na Firjan. Carioca, mulher preta, mãe e uma apaixonada por desenvolvimento humano. Formada em Marketing, MBA em Gestão Empresarial e Coaching, Claudia leva esse repertório para criar experiências de aprendizagem que aproximam pessoas, propósito e transformação. Atua também como mentora em diversos programas, como o do IVG apoiado pelo Bradesco.
Pedagogo, TEDx Speaker e especialista em Diversidade, com mais de 15 anos de trajetória conectando desenvolvimento de pessoas, impacto social e transformação das organizações. Já ocupou posições executivas e hoje atua no MOVER, com foco no desenvolvimento de lideranças. Homem trans e negro, na ImpulsoBeta atua como consultor compartilhadno sua vivência em prol da inclusão, representatividade e construção de culturas mais conscientes.
Administradora, especialista em Direitos Humanos e uma profissional que reúne vivência, repertório e propósito na forma como fala sobre diversidade e inclusão. Mulher negra, nordestina, lésbica e neurodivergenta.
Com mais de 20 anos de trajetória, Fernanda ajuda pessoas e organizações a evoluírem com mais consciência e propósito. Administradora pela ESPM, com MBA em RH pela FIA-USP, também traz repertório de sustentabilidade, regeneração e marca pessoal. Na ImpulsoBeta, une estratégia e sensibilidade em experiências de aprendizagem que fortalecem pertencimento, autoconhecimento e relações mais humanas no ambiente de trabalho.
Com duas décadas de experiência em Comunicação, Marketing, Cultura Organizacional e DEI, Marília liderou programas, grupos de afinidade, estratégias de inclusão e iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças no Brasil e na América Latina. Sendo uma mulher com deficiência visual, Marília soma seu repertório profissional a vivências pessoais.
Baiana radicada em Belo Horizonte, Michele construiu sua carreira entre comunicação, cultura e gestão de mudanças, ajudando organizações a evoluir por dentro. Jornalista pela UFBA e mestre em Administração pela PUC Minas, já liderou agendas de DEI e transformação cultural em grandes empresas. Na ImpulsoBeta, essa experiência se traduz em projetos que combinam estratégia, inclusão e ambientes de trabalho mais saudáveis.
Há mais de 20 anos, Selma Fukushima atua no desenvolvimento de pessoas, lideranças e carreiras. Formada em Comunicação Social pela FIAM, com especialização pela Unifesp e certificações em PNL e MBTI, já acompanhou gestores e equipes de diferentes setores em processos de aprendizagem e transformação. Na ImpulsoBeta, atua no desenvolvimento de líderes e talentos, além de projetos mais amplos de transformação cultural.
Com estudos em Ciências do Consumo, PNL, CNV e outras abordagens de autoconhecimento, trabalha temas como liderança, comunicação, saúde emocional, diversidade e masculinidades. Na ImpulsoBeta, é consultor e transforma essas experiências em conversas práticas, acolhedoras e conectadas aos desafios do dia a dia.
Renata lidera a ImpulsoBeta desde 2015. Jornalista pela USP, com passagem pela Universidade de Navarra (Espanha) e MBA pelo Insper, construiu uma trajetória que cruza comunicação, empreendedorismo, desenvolvimento de pessoas e transformação organizacional. Na IB, coloca esse repertório em movimento para ajudar empresas a construírem ambientes mais inclusivos, lideranças mais preparadas e mudanças com impacto real.
Marina é líder da área de projetos e produtos, tem uma trajetória que mistura impacto social, gestão e inclusão. Na IB, é quem lidera o time que faz boas estratégias realmente sairem do papel. Cientista política de formação pela UniRio, passou por projetos com comunidades em situação de vulnerabilidade antes de atender na IB grandes empresas no Brasil e no exterior. Para esse desafio, some seu MBA em Gestão de Pessoas pela Esalq/USP e seu conhecimento prático no time à frente de nosso time de consultores e especialistas.
Naiara Silva usa sua expertise em inclusão e aprendizagem para conectar as dores das empresas com o portfólio de soluções da IB. Já passou por diferentes papéis em educação corporativa e isso traz conexão com nossas pessoas clientes. Seu lema de tornar a aprendizagem mais acessível e próxima da realidade de quem participa vem da formação em RH, seguida por pós em Educação Moderna e Acessibilidade e Gestão da Diversidade.
Liz é carioca e estre em análises e políticas internacionais pela PUC-Rio. Sua trajetória conecta negócios, justiça de gênero e raça e desenvolvimento organizacional. Na ImpulsoBeta, atende projetos de diferentes níveis de complexidade de empresas de diferentes setores Liz trazendo visão estratégica e gestão de
projetos. Passou pelo terceiro setor, pela produção de conteúdo e pela pesquisa.
Robert traz sua trajetória de 15 anos em Recursos Humanos e sua formação como psicólogo para fortalecer culturas mais inclusivas, respeitosas e lideranças mais representativas. Na IB, ainda aplica seus aprendizados em programas como Pactua e Black HR para somar um rico repertório em temas de raça, liderança e DEI.
Viviane é psicóloga, coach e especialista em desenvolvimento humano, tem uma trajetória de mais de 15 anos ajudando pessoas e lideranças a crescerem. Já passou por consultorias de Educação Corporativa e por diferentes subsistemas de Recursos Humanos em grandes empresas, sempre conectando performance, carreira e cultura.
Calu transita entre educação,
arte e cultura. Mestre e doutorando pela UFJF, também é escritor de
literatura premiado, videomaker e produtor cultural. Atuou em grandes empresas, no setor cultural e no terceiro setor. Seus diversos repertórios aparecem no jeito como transforma temas de inclusão, careira e cultura em experiências de aprendizagem mais criativas, sensíveis e conectadas com a vida real.
Annelise Passos é gerente de Diversidade e Inclusão do Grupo Dreamers. Comunicóloga, com formação em Marketing e Produção Executiva de Eventos, acumulou experiência em varejo, entretenimento e construção de grandes experiências de marca. Mulher negra e LGBT, também encontrou na própria vivência e no resgate da ancestralidade uma força importante para seu trabalho com cultura, pertencimento e inclusão.
Claudia é gerente de saúde integral, diversidade e cidadania na Firjan. Carioca, mulher preta, mãe e uma apaixonada por desenvolvimento humano. Formada em Marketing, MBA em Gestão Empresarial e Coaching, Claudia leva esse repertório para criar experiências de aprendizagem que aproximam pessoas, propósito e transformação. Atua também como mentora em diversos programas, como o do IVG apoiado pelo Bradesco.
Pedagogo, TEDx Speaker e especialista em Diversidade, com mais de 15 anos de trajetória conectando desenvolvimento de pessoas, impacto social e transformação das organizações. Já ocupou posições executivas e hoje atua no MOVER, com foco no desenvolvimento de lideranças. Homem trans e negro, na ImpulsoBeta atua como consultor compartilhadno sua vivência em prol da inclusão, representatividade e construção de culturas mais conscientes.
Administradora, especialista em Direitos Humanos e uma profissional que reúne vivência, repertório e propósito na forma como fala sobre diversidade e inclusão. Mulher negra, nordestina, lésbica e neurodivergenta.
Com mais de 20 anos de trajetória, Fernanda ajuda pessoas e organizações a evoluírem com mais consciência e propósito. Administradora pela ESPM, com MBA em RH pela FIA-USP, também traz repertório de sustentabilidade, regeneração e marca pessoal. Na ImpulsoBeta, une estratégia e sensibilidade em experiências de aprendizagem que fortalecem pertencimento, autoconhecimento e relações mais humanas no ambiente de trabalho.
Com duas décadas de experiência em Comunicação, Marketing, Cultura Organizacional e DEI, Marília liderou programas, grupos de afinidade, estratégias de inclusão e iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças no Brasil e na América Latina. Sendo uma mulher com deficiência visual, Marília soma seu repertório profissional a vivências pessoais.
Baiana radicada em Belo Horizonte, Michele construiu sua carreira entre comunicação, cultura e gestão de mudanças, ajudando organizações a evoluir por dentro. Jornalista pela UFBA e mestre em Administração pela PUC Minas, já liderou agendas de DEI e transformação cultural em grandes empresas. Na ImpulsoBeta, essa experiência se traduz em projetos que combinam estratégia, inclusão e ambientes de trabalho mais saudáveis.
Há mais de 20 anos, Selma Fukushima atua no desenvolvimento de pessoas, lideranças e carreiras. Formada em Comunicação Social pela FIAM, com especialização pela Unifesp e certificações em PNL e MBTI, já acompanhou gestores e equipes de diferentes setores em processos de aprendizagem e transformação. Na ImpulsoBeta, atua no desenvolvimento de líderes e talentos, além de projetos mais amplos de transformação cultural.
Com estudos em Ciências do Consumo, PNL, CNV e outras abordagens de autoconhecimento, trabalha temas como liderança, comunicação, saúde emocional, diversidade e masculinidades. Na ImpulsoBeta, é consultor e transforma essas experiências em conversas práticas, acolhedoras e conectadas aos desafios do dia a dia.