A ImpulsoBeta é uma empresa de cultura e gestão de pessoas com DNA de inclusão. Apoiamos organizações na construção de ambientes em que diferentes pessoas possam pertencer, contribuir e se desenvolver, conectando relações de trabalho mais saudáveis a práticas de gestão mais consistentes e resultados sustentáveis.
Desde 2015, desenvolvemos soluções personalizadas para desafios de transformação cultural, liderança e gestão da mudança. Nossa abordagem parte da realidade de cada organização e transforma inclusão em prática cotidiana nas decisões, nos processos e na forma de trabalhar.
Mais do que um slogan, essa frase expressa a essência da ImpulsoBeta e orienta a forma como enxergamos o trabalho.
Acreditamos que um trabalho bom é aquele em que diferentes pessoas encontram condições para pertencer, contribuir, se desenvolver e prosperar sem precisar deixar partes importantes de quem são do lado de fora.
Isso exige culturas, lideranças e práticas de gestão capazes de reconhecer diferenças, ampliar oportunidades, promover relações de confiança e dar clareza ao que sustenta bons resultados.
Quando inclusão, bem-estar e desempenho são construídos de forma integrada, pessoas e organizações evoluem juntas. É essa convicção que orienta nossas soluções e inspira nosso propósito de tornar o mundo do trabalho mais inclusivo, justo e próspero.
Por que quase não temos mulheres em posição de poder nas grandes empresas? Responder essa pergunta norteou a criação da ImpulsoBeta em 2015. A partir disso, nascemos com soluções em equidade de gênero.
Desde então, foram novas inquietudes que nos levaram a expandir nosso portfólio para abrir as portas de boas oportunidades profissionais para diferentes perfis de pessoas, expandindo a consciência das grandes organizações sobre como isso é bom para os negócios.
ImpulsoBeta é um nome que carrega um convite a essa constante evolução. Beta é uma escolha de postura: reconhecer que sempre há o que aprender, ajustar e transformar. E é isso que temos feito desde 2015 ao lado de empresas aspiram ser bons ambientes de trabalho para todas as pessoas.
Ter DNA de inclusão é partir das pessoas para compreender e transformar o trabalho. É uma lente que atravessa tudo o que fazemos cultura, liderança, gestão, processos e decisões para criar organizações em que diferentes pessoas possam pertencer, contribuir, crescer e prosperar.
A ImpulsoBeta é formada por uma equipe multidisciplinar com mais de 30 especialistas em cultura organizacional, gestão de pessoas e diversidade, equidade e inclusão.
Nossa atuação é liderada por Renata Moraes e Marina Ramos e fortalecida por um time plural que reúne diferentes experiências, conhecimentos e perspectivas para desenvolver soluções com DNA de inclusão para os desafios de cultura e gestão de pessoas de empresas diversas.
Vivemos diariamente aquilo que acreditamos.
Um pouco da pluralidade da nossa equipe:
Nossas soluções podem ser aplicadas de forma integrada ou personalizada, sempre respeitando a realidade, a maturidade e os objetivos de cada organização.
Atuamos em seis grandes frentes que fortalecem pessoas, liderança, processos e cultura organizacional.
Desenvolvemos experiências como masterclasses, mentorias, rodas de conversa, Super Censo, visitas culturais, trilhas de aprendizagem, programas para lideranças, EADs e outras iniciativas voltadas à transformação da cultura organizacional.
Nossas soluções podem ser aplicadas de forma integrada ou personalizada, sempre respeitando a realidade, a maturidade e os objetivos de cada organização.
Atuamos em seis grandes frentes que fortalecem pessoas, liderança, processos e cultura organizacional.
Desenvolvemos experiências como masterclasses, mentorias, rodas de conversa, Super Censo, visitas culturais, trilhas de aprendizagem, programas para lideranças, EADs e outras iniciativas voltadas à transformação da cultura organizacional.
Desde 2015, apoiamos empresas na transformação da cultura organizacional, no desenvolvimento de lideranças e na promoção da diversidade e inclusão, com projetos realizados no Brasil e no exterior para organizações de diferentes portes e segmentos.
Desde 2015, apoiamos empresas de diferentes portes e segmentos na construção de culturas organizacionais mais inclusivas, colaborativas e preparadas para o futuro.
Atuamos em organizações dos mais diversos setores, da tecnologia à siderurgia, do agronegócio ao varejo, da mineração à energia, sempre adaptando nossa metodologia à cultura, aos desafios e aos objetivos de cada empresa.
Nossa experiência também ultrapassa fronteiras, com projetos desenvolvidos em mais de 20 países e entregas realizadas em português, inglês e espanhol.
Toda organização pode experimentar novas formas de liderar e colaborar para criar condições em que melhores resultados sejam produzidos.
A ImpulsoBeta combina cultura, gestão de pessoas e inclusão para apoiar essa evolução na prática.
Sua empresa está pronta para dar o próximo passo?