Experiências Especiais

As Experiências Especiais são vivências que utilizam arte, cinema, movimento e história para abordar temas de inclusão e bem-estar de forma sensível e envolvente.

Por meio de experiências culturais e práticas coletivas, promovemos o autoconhecimento, a conexão entre pessoas e o fortalecimento do senso de pertencimento. Cada experiência termina com uma roda de conversa mediada, que transforma a vivência em reflexão, troca e aprendizado coletivo.

Quais desafios esse formato ajuda sua empresa a resolver?

1
Necessidade de engajar grupos por meio de experiências sensíveis, envolventes e memoráveis.
2
Grupos de afinidade que buscam fortalecer vínculos, ampliar conexões e criar espaços de troca.
3
Redes de apoio que precisam de oportunidades para desenvolver relações de confiança e pertencimento.
4
Temas delicados de inclusão e bem-estar que exigem abordagens mais acolhedoras para iniciar conversas.
5
Equipes que precisam ampliar repertórios culturais e conhecer diferentes histórias, perspectivas e experiências.
6
Organizações que desejam transformar ações de diversidade e inclusão em vivências significativas para as pessoas.
1
Necessidade de engajar grupos por meio de experiências sensíveis, envolventes e memoráveis.
2
Grupos de afinidade que buscam fortalecer vínculos, ampliar conexões e criar espaços de troca.
3
Redes de apoio que precisam de oportunidades para desenvolver relações de confiança e pertencimento.
4
Temas delicados de inclusão e bem-estar que exigem abordagens mais acolhedoras para iniciar conversas.
5
Equipes que precisam ampliar repertórios culturais e conhecer diferentes histórias, perspectivas e experiências.
6
Organizações que desejam transformar ações de diversidade e inclusão em vivências significativas para as pessoas.

Como funciona na prática

Cada proposta é definida de acordo com os objetivos da empresa e o perfil dos participantes.

Criamos experiências que utilizam diferentes linguagens culturais e práticas coletivas para aproximar as pessoas de temas importantes para a inclusão e o bem-estar.

Nosso portfólio inclui quatro formatos de experiências:

Oficina de Música e Dança

Práticas culturais que estimulam a autoconfiança, a expressão, a conexão e o pertencimento, com possibilidades como música e dança afro e ballroom.

Yoga e Autoconsciência

Vivências de autocuidado e autoconhecimento que promovem bem-estar, conexão e sororidade entre mulheres.

Cineclube

Filmes selecionados a partir de temas relevantes para a organização, utilizados como ponto de partida para conversas e reflexões sobre inclusão e bem-estar.

Visitas Mediadas

Experiências histórico-culturais em espaços como o Museu da Diversidade Sexual, o Museu Afro Brasil e o Circuito da Pequena África, ampliando repertórios e perspectivas.

Públicos e possibilidades de participação

As experiências podem reunir turmas mistas ou grupos específicos, como mulheres, pessoas negras ou pessoas LGBTI+, respeitando os objetivos de cada encontro e as características dos participantes.

O que trabalhamos durante a experiência:

Cada vivência termina com uma roda de conversa mediada, na qual os participantes compartilham percepções e conectam a experiência aos temas propostos. Assim, a atividade vai além do momento vivido e abre espaço para novas reflexões e aprendizados.

O que trabalhamos durante a experiência:

Cada vivência termina com uma roda de conversa mediada, na qual os participantes compartilham percepções e conectam a experiência aos temas propostos. Assim, a atividade vai além do momento vivido e abre espaço para novas reflexões e aprendizados.

Empresas que levaram esse trabalho pra dentro de casa

Criar experiências especiais é abrir espaço para novas perspectivas, fortalecer conexões e aproximar as pessoas de temas importantes para a construção de ambientes mais inclusivos e acolhedores.

Qual experiência combina mais com o seu negócio?

Conte-nos sobre os grupos que deseja envolver, os temas que sua empresa pretende trabalhar e os objetivos que deseja alcançar. Vamos ajudar você a escolher uma experiência alinhada à realidade da organização, criando oportunidades de conexão, reflexão e pertencimento.