O Calendário de Ativações de Inclusão é um planejamento anual de eventos e campanhas que mantém os temas de diversidade, equidade e inclusão presentes na cultura da sua empresa durante todo o ano. Datas como o Dia Internacional da Mulher, o Mês do Orgulho LGBTI+, o Setembro Verde e o Dia da Consciência Negra se transformam em oportunidades de conscientização, reconhecimento e fortalecimento do pertencimento.
Construímos uma agenda conectada à realidade da organização, para que as ações não fiquem restritas a comemorações pontuais, mas contribuam para conversas e aprendizados contínuos.
Uma agenda planejada para transformar datas em oportunidades de aprendizagem e conexão.
Construímos junto com sua empresa um calendário anual de ativações, considerando os objetivos da organização, o perfil das equipes e as pautas que precisam ganhar visibilidade ao longo do ano.
Alguns temas que podem compor o calendário:
O planejamento contempla diferentes dimensões da diversidade, permitindo distribuir as pautas ao longo do ano e ampliar o reconhecimento das experiências presentes na organização.
Alguns temas que podem compor o calendário:
O planejamento contempla diferentes dimensões da diversidade, permitindo distribuir as pautas ao longo do ano e ampliar o reconhecimento das experiências presentes na organização.
Exemplos de datas para ativação:
Cada ativação é pensada para ir além da data comemorativa, conectando o tema à realidade das pessoas e às práticas da organização.
Conheça experiências de organizações que mantiveram a diversidade e a inclusão presentes ao longo do ano, transformando datas importantes em oportunidades de conscientização, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional.
Conte-nos sobre os desafios da sua empresa, as pautas que deseja fortalecer e os públicos que pretende envolver. Vamos ajudar você a construir um calendário de ativações alinhado à cultura da organização, com experiências que mantenham a inclusão presente nas conversas e nas práticas durante todo o ano.